ДМИТРИЙ ВОЛОВИКОВ: НЕ БОЙТЕСЬ ПРОЯВЛЯТЬ ИНИЦИАТИВУ

Dima 64.jpg

Дмитрий Воловиков – человек бизнеса, с большим опытом работы на руководящих должностях. Дмитрий стал бизнес-коучем и сейчас помогает людям осознавать свои цели и добиваться желаемого результата в кратчайшие сроки. По его словам, именно инициативность поможет достичь успеха.

- Дмитрий, считаете ли вы, что это непростое время – отличная возможность для саморазвития?

На самом деле, непростым время может быть всегда. Однако пандемия стала для людей чем-то вроде «волшебного пинка». Время не только принимать решения, но и действовать.

- Вы – человек бизнеса, имеете большой практический опыт на руководящих должностях. Ваш коучинг также направлен на бизнес-среду?

Да, это так. У меня есть два направления: первое – командный коучинг, работа с ТОП-менеджерами, а также с молодыми руководителями, только занявшими должность. Второе направление мне импонирует больше – это работа с теми, кто хочет, даже находясь на начальной ступени карьерной лестницы, благодаря смелости, решимости и инициативности, продвинуться на руководящую должность. Я сам прошел такой путь, и могу доказать, что не нужно бояться проявлять инициативу на работе и брать ответственность за решение сложных задач, не нужно стесняться желания быть заметным – ведь это приведет человека к нужному ему результату.

- Многие боятся отказов – предполагают, что стоит им прийти с просьбой к начальнику, как их тут же уволят. Вам часто отказывали?

Часто люди боятся потерять работу (особенно сейчас, в период пандемии), откладывают проявление инициативы на неопределенный срок, боятся выделиться из коллектива.

По-моему, надо учиться не воспринимать отказы близко к сердцу, а сразу же думать, в чем «слабое место» моего предложения и, устранив это слабое место, снова озвучивать предложение. Надо учиться быть гибким и постоянно генерировать новые идеи.

Мне не отказывали – я всегда умел донести до руководителя свою идею. Как правило, он давал обратную связь и помогал, а не критиковал.

И не стоит бояться поменять место работы. У каждого человека в компании есть определенный потолок – дальше развиваться просто некуда. Когда я понимал, что достиг в определенной компании карьерных высот, меня практически в это же время приглашали на другое, более перспективное место работы. Я всегда говорю своим клиентам о том, что главное – отпустить страх. Коучинг помогает прорабатывать эти моменты.

- Как заработать и удержать авторитет, придя на руководящую должность в результате повышения?

Я считаю, что решить эти вопросы поможет открытый диалог. Эффективный руководитель должен уметь чувствовать людей, находить к каждому индивидуальный подход: необходимо создать не группу, где каждый сам за себя, а команду. Не стоит заниматься «панибратством», на работе у каждого есть свои функциональные обязанности, и их выполняют независимо от того, какое общение раньше было с новым ТОПом. Также не стоит держать сотрудников в страхе, повышать голос на подчиненных – на мой взгляд, это неправильная стратегия.

- Вы упоминали, что первоначально достигали всего по наитию. У вас сильно развита интуиция?

Недавно я узнал о существовании 16 психотипов людей: у каждого выделяется основная психологическая функция. У меня это интуиция. Она помогает мне и в коучинге – не советуя, а задавая нужные вопросы, я помогаю людям найти и принять правильное решение. Ведь нет единого рецепта: у каждого свой путь. Опять-таки, самое важное – не бояться проявлять инициативу.

- В коучинге нет «потолка» – это вас в нем привлекает?

С помощью коучинга я помогаю людям раскрывать их потенциал, преодолевать страхи, выстраивать стратегию личного развития и начинать действовать. Также важный критерий для меня – отсутствие хронического стресса и возможность работать удаленно.

Сейчас не нужно учиться много лет, чтобы обрести профессию на всю жизнь. Мы можем менять сферу деятельности, и не единожды. В свое направление в коучинге я тоже пришел не сразу. Однако сейчас у меня более 100 Часов практики, и цель - стать коучем самой высшей категории - master sertified coach.

Главное – пробовать. Будущее за теми, кто умеет ставить глобальные цели и достигать их.

Тел: +79281617170
https://taplink.cc/volovikov_coach
Instagram: @volovikov_coach

                                                                                                          volovikov