Полиглот-лингвокоуч, создатель Академии Языкового Коучинга Анна Бакова расскажет об осознанном изучении иностранных языков. В чем состоит отличие лингвокоуча от обычного коуча? Насколько языковой коучинг известен в мире? Как правильно выбрать языкового коуча? Читайте далее.
- Насколько языковой коучинг известен в мире?
На самом деле, я в числе пионеров лингвокоучинга. На данный момент лингвокоучинг – быстро растущий тренд. Наша Академия делает большой вклад в развитие этого направления. Недавно мы провели Международную Конференцию Language Coaching & Learning Therapy, на которой собрали профессионалов в области языкового коучинга, психотерапии, мировых полиглотов и методистов, использующих элементы коучинга, объединенных общей идеей: глубинное исследование личности в разрезе цели по освоению языка и индивидуального пути к цели.
Наша Академия уникальна тем, что комбинирует коучинг, психологию и еще несколько методов, создающих комплексное эффективное решение для изучающих иностранный язык. Коучинг в этой системе занимает ключевое место, но иногда одного коучинга недостаточно. В некоторых случаях человеку нужно помочь при помощи психологических техник. Также в нашем концепте присутствует проджект-менеджмент и система из топовых инструментов - ускорителей для эффективного освоения языка, включая техники быстрого запоминания и креативные решения для эффективной практики языка.
Наша задача также - просвещать людей во всем мире, кто такой “языковой коуч”, “ language coach”, так как на данный момент есть много недопонимания. Для кого-то это может значить не коучинг, а менторинг или наставничество, где дают советы, указания, лайфхаки. Эти методы могут частично дополнять работу языкового коуча, но по этике коуча важно разграничивать для клиента, где профессиональный языковой коучинг по стандартам ICF (Международная Коучинговая Организация), а где мы по желанию клиента выходим в другой дополняющий инструмент.
Первостепенным в лингвокоучинге является глубокое исследование ситуации клиента и его личностных особенностей в полном партнерстве с клиентом, помогая клиенту выстраивать наилучший путь к его цели по языку, продвигаться по нему с большой энергией и праздновать успех.
- Как правильно выбрать хорошего языкового коуча? Есть ли какие-то параметры?
Первым делом, стоит спросить языкового коуча, как он работает, по каким стандартам коучинга. Если человек – настоящий специалист в этой сфере, то он, как минимум, слышал об организации ICF. И даже если он не работает по стандартам ICF, то может рассказать, где обучался, в каком институте коучинга. В этот момент будет понятно: назвал ли он сам себя языковым коучем или имеет специальную подготовку. Стоит пройти с этим специалистом ознакомительную сессию, послушать, как он вам отзывается по энергии, способу работы - и принимать решение после сессии. В идеале, если у языкового коуча есть сертификат о прохождении обучения лингвокоучингу с программой, сертифицированной международной организацией, такой, как ICF. Рекомендую также спросить о кейсах и результатах других клиентов. Если специалист с самого начала даёт вам множество советов, то это уже не про коучинг. В коучинге основной инструмент - сильные вопросы коуча, порождающие озарения у клиента, расширение взгляда на свою задачу, нахождение креативных решений самим клиентом.
Мы с удовольствием и гордостью рекомендуем выпускников нашей Академии Языкового Коучинга - лингвокоучей высочайшего уровня мастерства. Их клиенты достигают цели в компактный, обозримый срок, комфортно, в состоянии радости.
Вы можете найти нас в соцсетях Инстаграм и LinkedIn: language_coaching_academy или lingvo_coach_anna_bakova, и мы состыкуем вас с выпускниками.
- Подводя итог, что бы вы хотели пожелать читателям нашего журнала?
Я хочу пожелать вам продвижения к целям по языку в гармонии, удовольствии, благодарности, и чтобы результат вас глубоко радовал. Чтобы каждую неделю, оборачиваясь назад, вы видели, как вы растете, испытывая при этом удовольствие от процесса. Чтобы этот рост был самым здоровым способом для вас, бережно для всех сфер вашей жизни и для окружающих вас людей.