Тетяна Мельниченко : «Бізнес-розстановки: як знайти корінь проблеми за одну сесію»
Що робити, коли бізнес, у який ви вклали душу, раптово застрягає на одному місці? Ви спробували коучинг, планування, змінювали команду, але результат мізерний або тимчасовий? Можливо, причина глибша, ніж здається, і криється в невидимих системних зв'язках — між партнерами, в особистій динаміці засновника або навіть у місії бізнесу. Про те, як метод системних розстановок допомагає не лікувати симптоми, а знаходити корінь проблем і прогнозувати майбутнє, ми поговорили з експертом, гештальт-терапевтом і розстановницею з 7-річним досвідом — Тетяною Мельниченко.
- Тетяно, почнемо з вашої історії. Що привело вас саме до методу системних розстановок і чому ви зосередились на бізнес-напрямку?
Більшість спеціалістів у цю сферу приходять через власні запити. Так було і в мене: я помічала певні повторювані, не найщасливіші сценарії у родовій системі. Завжди любила розбиратися в причинах, навіть мріяла бути слідчим. А зараз, смішно, - стала слідчим долі, допомагаю людям розслідувати причини їхніх негараздів. Десять років тому, під час кризи середнього віку, я почала з енергетичних практик, щоб підняти себе емоційно, а потім заглибилась у психологію - отримала третю вищу освіту вже як класичний психолог. Але розстановки мене закохали в себе.Коли я випадково потрапила на розстановки 5-6 років тому, то побачила, наскільки швидко і глибинно змінюється стан людини.
Зараз особливо близьким став бізнес-напрямок. Бізнес-розстановки - один із ключових інструментів, щоб допомогти підприємцям відновитись, масштабуватись і мінімізувати ризики майбутнього.
- В чому кардинальна відмінність розстановок від того ж коучингу чи майнд-тренінгів? Що тут головне?
Я не виключаю інші методи, я за синергію. Часто до мене приходять саме тоді, коли вже спробували все: коучинг, планування, зміну команди. Розстановка ж може виявити ту саму «ключову точку», невидиму логіці. Це як історія з літаком: інженер постукав у одному місці, виправив поломку і виставив рахунок у 10 тисяч доларів. «За що?» - запитали його. «За те, що я знав, куди стукати», - відповів він. Так само і тут: можна розпорошувати ресурси на всі фронти, але результату не буде, поки не знайдеш ту саму «точку удару».
Крім того, класичні сімейні розстановки часто працюють з минулим, з регресом. А бізнес-розстановки - це прогрес, є орієнтація на майбутнє. Ми можемо подивитися, який напрямок розвитку буде найефективнішим, який продукт спрацює, де криються майбутні ризики. Це діагностика та стратегія, зроблена через розстановче поле, а не лише через аналітичний розум.
- Чи може особисте життя засновника впливати на успіх бізнесу?
Так, це один із найяскравіших прикладів. Ось реальна історія: чоловік відкрив ресторан японської кухні, тому що його дружина обожнювала суші. Це була та сама первинна «місія» - робити щось для коханої людини, бачити її радість. Бізнес процвітав. Але згодом у парі почалися проблеми, вони розлучилися. І бізнес раптом почав «сипатися». Чому? Бо втратилося те емоційне паливо, та рушійна сила, з якої все починалося. Бізнес перестав бути наповненим сенсом для засновника. У розстановці ми це чітко виявили і почали шукати нове, особисте наповнення для цього проекту.
- Як технічно проходять сесії? Онлайн чи офлайн? Індивідуально чи з групою?
Я провожу їх і так, і так, але 99% моїх сесій - онлайн. Це зручно та не обмежує географією: у мене є клієнти з Європи, Казахстану. Для бізнес-розстановок онлайн часто являється перевагою. Підприємці - люди дуже логічні, вони можуть нав'язувати інтерпретування своїх думок. А коли ми працюємо з «замісниками» (іншими людьми, які відгукуються на запит) через поле онлайн, то отримуємо чисту, не упереджену інформацію. Людина може залишитися анонімною, не включати камеру. Замісники, не знаючи контексту, описують відчуття та образи, які часто точно влучають у суть проблеми клієнта. Після сесії я надаю запис - це допомагає згодом, коли емоції вщухнуть, раціонально скласти всю картину.
- Що таке «провідність» власника бізнесу і як це пов'язано з доходами?
Це дуже важливий момент. У кожного з нас є своя ємність, готовність проводити через себе певну кількість грошей, успіху, відповідальності. Уявіть провід: якщо пустити через слабкий провід завелику напругу, він перегорить. Так само і з людиною. Наша робота — не просто збільшити цифру доходів, а знайти причину такого обмеження (часто це родинні сценарії, наприклад, досвід втрат у 90-х), усвідомити його і безпечно розширити свою ємність.
- Що ви хотіли би побажати нашим читачам-підприємцям?
Гармонії з собою. Зараз час духовності та чесності перед самим собою. Перестаньте грати ролі «успішного бізнесмена» за будь-яку ціну. Дозвольте собі бути недосконалим. Бізнес створюють люди, і ваш внутрішній стан, ваша цілісність - фундамент усього.
Тетяна Мельниченко, бізнес розстановник, гештальт терапевт
Тел:+3809674678755
https://t.me/energylife_energylove
https://www.instagram.com/tetiana_melnichenko_rozstanovk