Ольга Мюллер: «Ваша жизнь — отражение внутренних программ»
Мы привыкли считать, что управляем своей жизнью. Планы, стратегии, цели... Но почему тогда одни достигают вершин легко, а другие, буквально, продираются к результату? Почему умные и харизматичные лидеры собирают вокруг себя токсичные команды? Оказывается, всем заправляет не наш логичный выбор, а тихий голос подсознания, записанный еще в детстве. В этом интервью психолог-консультант и энергопрактик Ольга Мюллер расскажет, как найти и переписать эти старые файлы, чтобы перестать воевать с жизнью и начать получать от нее удовольствие — и в деньгах, и в отношениях, и в собственном теле.
- Ольга, начнем с главного: насколько сильно подсознание диктует нам, куда двигаться в жизни? Есть ощущение, что даже самые волевые люди часто действуют на автопилоте.
Многие искренне верят, что могут управлять всем, но в итоге жизнь складывается неожиданно. И виноваты в этом именно те самые глубинные установки - про деньги, отношения или самооценку. Поэтому я и выбрала эту тему: без работы с подсознанием личностный и духовный рост просто невозможен.
- Получается, все проблемы из детства?
Абсолютно верно. Мы рождаемся в конкретной социальной среде - страна, род, традиции. И как губка впитываем: «чтобы тебя любили, нужно быть хорошим», «большие деньги — это опасно», «мы люди простые». Если ребенку не хватало тепла от родителей, он делает вывод: «я нелюбим». Вырастая, он бессознательно выбирает холодных партнеров и вновь оказывается в знакомой боли. Это синдром «быть хорошим» или вечная нехватка любви. Наша жизнь - просто проекция этих программ.
- Но есть же и полезные установки? Например, кто-то вообще не беспокоится о финансах, у него «деньги есть всегда».
Да, они тоже работают. Если человек мыслит из изобилия и вырос в такой среде, то он не зациклен на трудностях и замечает возможности. Это закон обмена энергией: куда направлено внимание, туда течет и сила. Переживаешь из-за нехватки - получаешь еще большую нехватку. Радуешься потоку - он усиливается. Мы сами подпитываем то, что имеем.
- Наши читатели — бизнесмены и топ-менеджеры. Как внутреннее состояние собственника влияет на команду и сделки?
Вы как магнит притягиваете людей, которые подсвечивают ваши же блоки. Если вы живете в напряжении и недоверии, то наберете сотрудников, которые будут вам создавать ещё больше эти неприятности. Владелец с холодным отношением к себе и другим создаст подобную корпоративную культуру. Это не карма, а проекция внутреннего состояния. Хотите других сотрудников - начните с себя.
- Допустим, человек увидел проблему. Как быстро можно выявить эти скрытые саботирующие программы? И сколько времени занимает перепрограммирование?
Начните с простого упражнения: возьмите лист и выпишите правду о своей жизни и ситуации, которая тревожит. «У меня такие-то работники», «я вечно в цейтноте», «я недоволен своим сотрудником, потому что он…», «в семье недопонимание» и так далее. Чем подробнее вы опишете себя и других, тем точнее можно выявить программы, из которых выгружается ваша реальность. Это и есть ваши скрытые настройки. У кого-то сознание гибкое и, возможно, он уже занимался познанием себя - тогда понадобится меньше времени, чтобы решить ситуацию в определённой области, например, за месяц. А кому-то нужно намного больше времени, чтобы просто увидеть свой паттерн и исправить его. Зависит ещё от ситуации.
- Часто бизнесмены хвалятся интуицией, мол, «чувствовал, что сделку не надо завершать». Но как отличить настоящий внутренний голос от простого страха «не иди туда, там провал»?
Отличный вопрос! Интуиция — это расширение, внутреннее чувство импульса, исходящее из сердца. Её голос приходит с мурашками по коже и иногда восторгом: «Вау! Хочу!». А страх — это сжатие и тяжёлые мысли. Но есть нюанс: чаще всего за страхом прячется самый мощный ресурс. Там, где реально страшно, обычно находится зона роста. Особенно это касается масштабной реализации себя. Помните 90-е? У всех в подсознание зашили установку: «большие деньги = опасность, могут убить». И вот человек упирается в финансовый потолок, саботирует возможности, потому что подсознание «спасает ему жизнь». А на самом деле там просто новый уровень развития. Ещё есть множество нюансов, как считывать знаки, исходящие из глубины души или из пространства. В работе с людьми у меня были весьма удивительные случаи.
- Отдельная боль любого руководителя - вечно ноющие сотрудники, которые создают хаос, сплетничают. Как работать с ними через призму подсознания? Просто уволить - или это тоже вызов руководителю?
Сначало - второй вариант. Такой работник не появится в поле человека с целостными границами. Он отображает вину, страх «быть плохим начальником» или желание всем нравиться. Пока у вас внутри есть программа «спасателя», вы будете нанимать тех, кого надо спасать. Как только вы честно признаете: «моя зона ответственности — это результат в бизнесе и гармоничная слаженная работа» и примете решение обозначить эту задачу, проблемный сотрудник либо уйдет сам, либо вы уволите его без сожаления. Если честно, такие люди тоже растут через подобные испытания и становятся сильнее, беря ответственность за свою жизнь на себя. Не путайте духовность с постоянной терпимостью к поступкам другого человека. Иногда уволить токсичного человека - самое лучшее решение для всех сторон.
- А что с состоянием «выгорел дотла»? Хроническая усталость, психосоматика. Можно ли через работу с подсознанием восстановиться быстрее, чем лежа на пляже?
Спорт и отпуск действуют как временное решение, если нужно срочно снять напряжение, и действительно могут поддерживать баланс. Они снимают симптом, но не убирают причину. Любое переживание, особенно хроническое, вызывает зажим в теле и влияет на здоровье. Со временем это может отобразиться на органах: у кого-то печень, у кого-то сердце, у кого-то бессонница. Да, отдохнуть надо, но если потом вернуться в ту же схему мышления, болезни продолжат своё развитие. Здоровье тела тоже напрямую связано с подсознательными программами. Только совмещая отдых с анализом «почему у меня так происходит», вы разбираетесь с корнем проблемы.
- Слово «духовность» бизнес-среду часто пугает. Кажется, что придется уйти в монастырь, отказаться от денег и круглосуточно медитировать. Это правда?
Нет, это огромное заблуждение. Да, некоторые мастера духовных практик убегают в эзотерику, потому что боятся реальности. Но настоящий духовный рост - когда человек становится здоровой клеточкой материального мира. Когда он позволяет себе жить в изобилии, осознанно развиваться и познавать себя, выстраивать гармоничные отношения с самим собой и другими и заботиться о здоровье своего тела. Не нужно отказываться от бизнеса и денег, нужно освободиться от страха их потерять и обрести связь с собой. Дух и материя едины. Как только вы это поймете, то перестанете делить жизнь на «плохое» и «хорошее». Вы перестанете выживать и начнёте творить. Всем нам нужна внутренняя целостность.
- Что вы хотели бы пожелать нашим читателям?
Целостности и истинного счастья внутри себя. Не бойтесь идти вглубь. Когда человек становится гармоничным, он меняет пространство вокруг, и мир становится лучше.